J’étais présente avec Xavier Bertrand pour l’anniversaire d’une entreprise familiale qui allie innovation et formation des salariés.
En l’espace de 17 ans, Philippe Armiel, PDG, est ainsi passé de la création d’une petite entreprise à une société qui compte aujourd’hui près de 300 salariés ! Cette croissance de l’entreprise a pu se faire grâce à ses deux atouts maîtres : la réactivité et la qualité. Son slogan est d’ailleurs « la qualité au sens propre ».
Un dispositif qualité d’amélioration continue mis en place veille à la satisfaction des clients. Chaque employé est sensibilisé à cette notion. Pour cela, ce sont entre 1 500 et 2 000 heures qui sont ainsi consacrées à la formation chaque année. Ces salariés ont été félicités et mis à l’honneur au cours de cette cérémonie.
« Ce sont les entreprises qui font vivre notre territoire ».
Anne-Sophie Fontaine
